ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ
Нормативно - правовые документы, регламентирующие применение профессиональных стандартов
- Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации".
- Федеральный закон от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности"
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от от 18.10.2013 г. № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) воспитатель, учитель)"
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2014 г. № 1115н "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 г. № 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) воспитатель, учитель)" применение профессионального стандарта педагога перенесено на 1 января 2017 года
- Профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 мая 2018 г. N 298н)
- Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. N 515н)
- Профессиональный стандарт "Специалист в области воспитания" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. № 10н)
- Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-дефектолог (учитель-логопед, сурдопедагог, олигофренопедагог, тифлопедагог)" (подготовлен Минтрудом России 15.09.2016)
- Профессиональный стандарт "Инструктор-методист" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 N 630н (ред. от 12.12.2016)
- Профессиональный стандарт "Работник по присмотру и уходу за детьми" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2018 N 769н)
Локальные акты ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб, регламентирующие применение профессиональных стандартов
- Приказ "О назначении ответственного за разработку "Положения о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов""
- Приказ "Об организации работы по переходу на профессиональные стандарты"
- Приказ "Об утверждении Плана по переходу ДОО на профессиональные стандарты"
- Приказ "Об утверждении перечня, реестра профессиональных стандартов, подлежащих применению в ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб"
- Приказ "Об организации обучения работников"
- План работы по переходу на профессиональные стандарты в ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб на период с 2016 по 2020 г.
- Положение о рабочей группе (комиссии) по переходу на профессиональные стандарты в ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб.
- Перечень профессиональных стандартов, подлежащих применению в ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб.
- Реестр профессиональных стандартов и штатного расписания в ГБДОУ детский сад № 5 Красногвардейского района СПб.
Консультация "Что такое Профессиональный стандарт педагога?"
Лист самоанализа деятельности воспитателя ДОУ на основе требований профстандарта.
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных |
Контент является обязательным к размещению |
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент |